Impressum

IMPRESSZUM

1. A JobConcept Kft. weboldalain megjelenő adatok és információk kizárólag tájékoztatási célt szolgálnak, azok tartalma folyamatos frissítésre kerül. A weboldalakon megjelenő valamennyi információ, adat, feltétel, meghatározás vagy leírás kizárólag tájékoztatásul szolgál, ezek felhasználása a felhasználó saját felelősségére történik.

A felelősség kizárása

A JobConcept Kft. nem tartozik felelősséggel azon károkért, amelyek a weboldalak használatával kapcsolatosak, az információ esetleges hiányosságából, pontatlanságából, illetéktelen hozzáférésekből, a weboldalak használatából, használatra képtelen állapotából származnak, a weboldalak nem megfelelő működéséből, hiányosságából, hibájából, üzemzavarból, információ-továbbítási késedelemből, vírusból vagy más, rosszindulatú kódból, vagy az adatátviteli út hibájából,  keletkeznek.

Más által rendelkezésre bocsátott anyagok

A JobConcept Kft-t nem terheli felelősség olyan, harmadik személy által létrehozott vagy közzé tett anyagokért, információkért, amelyek a JobConcept Kft. weboldalakhoz kapcsolódnak.

 

2. A cég weboldalai, az azon található minden képi és szöveges tartalom, azok elrendezése és az egyes adatbázisok szerzői jogi védelem alatt állnak. A JobConcept Kft. előzetes írásbeli engedélye nélkül tilos a tartalom egészét vagy egyes részeit bármely formában átruházni, terjeszteni, reprodukálni vagy a saját személyes használatot meghaladó mértékben tárolni, kinyomtatni, azokat másnak nyilvánosság számára hozzáférhetővé tenni, avagy azok bármilyen formában történő felhasználása a személyes használatot meghaladó mértékben, a JobConcept Kft. erre vonatkozó írásos engedélyével lehetséges, amelynek weboldalán az érintett tartalom megtalálható.

Adatvédelmi nyilatkozat

A JobConcept Kft. honlapját külső cégszolgáltató tervezte, és üzemelteti.  A programozási, valamint a portál szerkezetét, arculatát, valamint a karbantartási tevékenységet is külső szolgáltató végzi.

Tisztelt Látogató!

Amikor Ön az JobConcept Kft. honlapjával ismerkedik, eközben személyes adatait is átadja számunkra.

Személyes adatai (vagyis azok az adatok, amelyek az Ön személyével kapcsolatba hozhatók) két módon kerülhetnek a kezelésünkbe: egyfelől az internetes kapcsolat fenntartásával összefüggésben az Ön által használt számítógéppel, böngészőprogrammal, internetes címmel, a látogatott oldalakkal kapcsolatos technikai adatok automatikusan megjelennek számítógépes rendszerünkben, másfelől Ön is megadhatja nevét, elérhetőségét vagy más adatait, ha a honlap használata során személyes kapcsolatba kíván lépni velünk. Honlapunkat úgy alakítottuk ki, hogy az megfeleljen a hatályos jogszabályok tartalmi és formai követelményeinek. Ennek során arra törekedtünk, hogy az Ön személyes adatainak kezelése csak a honlap szolgáltatásainak igénybevételéhez szükséges mértékben, illetve az Ön rendelkezésének megfelelően, egyúttal a hatályos törvényi rendelkezések maradéktalan betartásával történjen.

A cég által üzemeltetett honlapról szolgáltatást vehet igénybe.

Honlapunk látogatása során az Ön adatainak felelős kezelője az JobConcept Kft. Ön a honlap látogatásával, azaz a honlapra történő belépéssel egyidejűleg felhatalmazást ad a JobConcept Kft.-nek, hogy személyes adatait kezelje, illetve az alábbiakban meghatározottak szerint továbbítsa.
A honlap látogatásával összefüggésben kezelt adataihoz elsősorban saját munkatársaink feladatuk ellátásához, illetve az Ön által igénybe vett szolgáltatás teljesítéséhez, esetleges kérdésének, észrevételének megválaszolásához szükséges mértékben férnek hozzá.
A honlap látogatásával egyidejűleg Ön felhatalmazást ad a JobConcept Kft. részére, hogy a JobConcept Kft. harmadik fél számára a szükséges óvintézkedések, és ide vonatkozó törvények betartása mellett az Ön adatait (vagy egy részüket) az Ön részére ajánlott álláslehetőségekkel kapcsolatosan továbbítsa, átadja.  Abban az esetben, ha Ön nem járul hozzá adatainak harmadik személy részére történő továbbításához, akkor kérjük ezt írásban, postai úton jelezze a JobConcept Kft.(1147 Budapest, Czobor u .4 mf. 1) felé.
Azzal továbbá, hogy Ön a JobConcept Kft. részére bármely személyes adatát akár a weboldalak űrlapjainak használatával, akár a honlapon feltüntetett e-mailben elküldi, hozzájárul ahhoz, hogy az elküldött adatot a JobConcept Kft. legfeljebb az adatrögzítéstől számított 3 évig a következők szerint kezelje.
Ha a honlap adatküldéssel összefüggő űrlapjához kapcsolódó vagy email címre vonatkozó tartalma eltérően nem rendelkezik, a JobConcept Kft. az Ön által megadott adatokat kapcsolattartási, állásközvetítési, kimutatási, prezentációs, értékesítési, munkaerő kölcsönzési, munkaerő közvetítési, toborzási célokra is felhasználhatja.

Ha Ön különleges adatot küld a részünkre, azt a JobConcept Kft. a tudomásszerzést követően haladéktalanul törli.

Ha Ön kérdést kíván feltenni vagy megosztja velünk véleményét, akkor meg kell adnia nevét, elektronikus postacímét (email), valamint kérdését vagy véleményét. Ezeket az adatait eljuttatjuk a cég illetékeseihez; válaszukról tájékoztatjuk Önt.
Ez a bevezető tájékoztató a honlapunk tartalmi és formai egységesítésével kapcsolatos adatvédelmi információkat tartalmazza. Látogatóink személyes adatainak kezelése csak részét képezi adatkezelési tevékenységünknek.

Ha további tájékoztatást szeretne adatainak kezeléséről, forduljon hozzánk elektronikus levélben, telefonon vagy postai úton.

Az adatkezelési folyamatokat a személyes adatok védelméről szóló, 1992. évi LXIII. Törvény, illetve a cégre vonatkozó speciális jogszabályok által biztosított jogi szabályozás keretei között végezzük.

Honlapunk azon oldalai, amelyeken ügyfeleinktől bizalmas információkat kérünk be, biztonságos oldalak. Az ilyen oldalakon a böngésző program alsó sorában megjelenő kis lakat jelzi, hogy a megadott adatokat illetéktelenek nem láthatják.

Érdemes tudni!

Az e-mailben és nem a kódolt csatornákon érkező üzenetekhez illetéktelen személyek potenciálisan hozzáférhetnek, az üzenet tartalma módosulhat, illetve elveszhet.

Tartózkodunk minden olyan technikai, technológiai megoldástól, amely a látogatót megtévesztheti vagy megzavarhatja.

Vállaljuk, hogy kerüljük azokat a technológiai megoldásokat, amelyek kéretlen tartalmakat juttatnak el látogatóinkhoz, ha ahhoz nem járultak hozzá, így például - de nem kizárólag - automatikusan megnyíló böngészőablakok alkalmazásával.

Kizárólag a látogató egyértelmű, előzetes hozzájárulásával történhet reklámozás elektronikus levél útján.

Tájékoztatjuk, hogy Ön önéletrajza elküldésével egyidejűleg hozzájárul az abban szereplő elemek, adatok, információk kezeléséhez, felhatalmazza továbbá a JobConcept Kft-t az adatok, információk tárolására. Egyben hozzájárul, hogy a JobConcept Kft. ezen adatok alapján álláslehetőséget ajánljon az Ön számára, illetve, hogy a JobConcept Kft. harmadik fél számára a szükséges óvintézkedések, és ide vonatkozó törvények betartása mellett az adatokat (vagy egy részüket) továbbítsa, átadhassa. Cégünk nyilvántartási száma: 64590-1/2007-5100-474